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福利厚生

社宅

休日休暇 完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、メーデー(5/1)、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 等
[年間120日以上]
手当 通勤手当(実費支給)、食事手当、寒冷地手当、単身赴任手当、出向手当、特殊作業手当 等
社員健康管理関係 社会保険完備、健康診断、産業医面談、インフルエンザ予防接種、ストレスチェック、傷病休業復職プログラム 等
その他制度 慶弔見舞金、資格取得奨励金、持株会、財形貯蓄制度、提案表彰、永年勤続、企業年金、育児休業、育児短時間勤務制度、看護休暇 等