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人事制度

教育制度

当社の教育制度は、通信講座研修・英会話研修・外部研修・新入社員研修・階層別研修等 充実しています。
さらに、これらの研修費用は原則会社負担なので、自己啓発に専念できる環境が整っています。

評価制度

半期に一度、目標及び目標達成のプロセス、達成すべき水準を設定します。
その内容に沿って上司が評価をし、その評価結果が昇格・昇給・賞与に反映される制度です。
評価後には、上司とのフィードバック面接もあります。