キャリア採用

- 募集要綱 -

【募集の背景】
弊社グループは明治38年の創業以来、実直なものづくりを通じて産業と社会の発展に寄与することを目指してきました。
我々の掲げるビジョンへ向けた戦略の1つ「マネジメント基盤強化」の推進のために、組織としてITについての経験とスキルを強化する必要があり、広く人材を募集します。

募集職種 経営企画室 IT担当マネージャー
業務内容
  • 弊社ITインフラの運用・保守・管理全般をお任せします。
  • 社内ユーザーのサポート、ヘルプデスク対応を担って頂きます。
  • 開発や保守の契約をしているベンダーのマネジメントや折衝、プロジェクトマネジメントを担って頂きます。
  • 経営企画室の一員として、経営や事業戦略の要請を受け、IT企画やBI支援を行って頂きます。
やりがい・魅力 弊社グループは、掲げるビジョンの実現へ向けて大きな変革の端緒についております。その変革のなかでも、ITの活用とその充実は重点領域であり、経営や事業に対するインパクトを肌身に感じながら仕事ができることでしょう。
経営企画室の一員として働いて頂きますので、最上流工程のIT企画から手掛けられる、やりがいのあるポジションです。
職場環境・風土 安定した顧客基盤を持つ中堅メーカーである弊社は、ワークライフバランスも良好で離職率は極めて低く、女性にとっても働きやすい職場です。
求める経験・スキル

以下に列挙する経験・スキルを、できるだけ多く、深く備えている方を求めています。

  • ITベンダーやコンサルファーム、事業会社の情報システム部門でのサーバやストレージ、ネットワークなどに関する、運用・保守経験をお持ちの方
  • ユーザー部門のニーズを見える化し、要件定義をつくりあげる経験をお持ちの方
  • 事業会社の情報システム部門での、ユーザーのサポート、ヘルプデスク対応の経験を持ちの方
  • 基幹システム構築、ERP導入等におけるプロジェクトマネージャーとしての経験をお持ちの方
  • G suite 上での開発および運用管理の経験を持ちの方
  • エンジニアリングIT(CAD/PLMシステム等)のシステム開発・導入や運用の業務経験
  • クラウド技術に対する知識、業務経験をお持ちの方
  • 一般的な管理職としてのマネジメント経験をお持ちの方
休日出勤・残業・出張など
  • 常駐場所は基本的に本社(東京都大田区)を予定しておりますが、生産拠点である相模原工場(神奈川県相模原市)との間では、業務上行き来が発生します。
  • ITインフラ運用・保守の性格上ユーザーの執務時間外での対応が必要になることもあるため、休日出勤や残業の必要がある場合があります。
  • 出張はほとんどありませんが、国内各地にある営業拠点に出向く可能性はあります。
求める人材像
  • 配属予定先の経営企画室は当社にとっての大きな変革を推進する高いモチベーションを持ったメンバーが集まっています。そうしたメンバーと相互に刺激し合いながら、自ら仕事をつくり、より良くしていける自律型人材を求めています。
  • ITの経験とスキルを持つ人材を募集してはいますが、あくまで経営企画室メンバーの一員としてのIT担当を求めています。IT領域に限定せず、ITを中心に会社を良くするためにはなにをすればよいか、どのように実現すればいいか、そうした思考と行動ができる人材を求めています。
お問い合わせ

詳細につきましては下記お問い合わせにお願いいたします。


【お電話でのお問い合わせ】
総務部 人事総務課 : 鏡味、佐藤
電話:03-3777-5101 (月曜日~金曜日9:00~12:00 13:00~17:00)


【メールでのお問い合わせ】
E-MAIL:adm@yamadacorp.co.jp